運城建工董事長王哲波深入在建項目調(diào)研
來源：未知 編輯：運城建工集團 時間：2020-07-08 22:21
炎炎夏日，高溫下奮戰(zhàn)在一線崗位的項目管理人員和工人牽動著王哲波董事長的心。每到一個項目，王哲波都會先深入員工食堂、宿舍，詳細(xì)了解食堂硬件設(shè)施、人員配置、原料采購及宿舍空調(diào)配備、床位安排等情況。他強調(diào)，項目部要秉承“以人為本”管理理念，加強對管理人員和工人住宿、餐飲、生活環(huán)境的提升整治，盡心盡力為他們創(chuàng)造舒適、舒心的休息環(huán)境，更好地推動項目建設(shè)。
他要求，項目部一是要在管理人員和工人宿舍區(qū)全部安裝空調(diào)，設(shè)置淋浴間、洗衣機等便民設(shè)施，確保他們休息好，能以良好的精神狀態(tài)投入到項目建設(shè)中；二是要搞好食堂除“四害”工作，保持干凈衛(wèi)生的同時，做好菜譜設(shè)計，提高伙食水平，讓項目人員吃得放心、吃得舒心。他要求，行政工作部要通過昌豐源商貿(mào)公司，為項目人員統(tǒng)一配備被褥；特別是對新招錄的人員，人力資源部要定期組織座談交流，關(guān)注他們工作情況。要通過悉心周到的后勤保障、扎實有效的“師帶徒”，打造一支具有歸屬感、責(zé)任感，吃得了苦、打得了硬仗的施工隊伍。
在項目現(xiàn)場，王哲波仔細(xì)查看施工進展情況，認(rèn)真聽取項目負(fù)責(zé)人對工程情況的匯報。他要求，各項目部在保證安全和工程質(zhì)量的前提下，要進一步增強時間觀念，搶抓工期，確保工程進度；項目管理人員務(wù)必摒棄“等靠要”思想，務(wù)必以雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力、“說辦就辦、馬上就干”的工作作風(fēng)開展工作；同時，要進一步加強與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通，要想方設(shè)法、盡快盡好解決施工過程中遇到的問題，確保項目建設(shè)如約進行、確保項目進度款如約支付。
相關(guān)閱讀：
- 運城建工召開2025年管理工作大會2025-03-10
- 華兆控股將復(fù)工動員會開在項目現(xiàn)場2025-02-16
- 回望2024，兩千華兆人為運城奉獻的光2025-01-28
- 華兆控股集團開展春節(jié)走訪慰問活動2025-01-25
- 情系農(nóng)民工 蛇年送祝?！A兆控股為優(yōu)秀農(nóng)民工發(fā)放春節(jié)禮品2025-01-22
版權(quán)所有：Copyright © 2011-至今??山西運城建工集團有限公司?備案號：晉ICP備11006152號
地址：運城市紅旗東街6499號 ??郵政編碼：044000 ??聯(lián)系電話：0359-2299567推薦分辨率：1600×900 ?技術(shù)支持：飛渡科技
